【成都】猎头职位：FPGA工程师/软件工程师-国内某上市公司

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职位1：软件工程师
职位要求
1、 本科以上学历;
2、 通信类/计算机类专业
3、 工作经验：2年
4、 具有较扎实的无线通信网络知识（尤其是移动Ad Hoc网络）。
5、 熟悉移动Ad Hoc网络的MAC层原理、功能及其操作，精通移动Ad Hoc网络的典型MAC协议。
6、 掌握移动Ad Hoc网络的网路层原理、功能及其操作，精通移动Ad Hoc网络的典型路由协议。
7、 熟悉TCP协议在无线动态环境中的应用。
8、 精通C/C++编程，能够 tigerSHARC DSP汇编语言编程***，具有独立承担网络协议或者功能模块开发的能力。
9、 了解移动Ad Hoc网络的 仿真工具，至少掌握其中一种仿真工具（ns-2、QualNet均可）。
10、 具有通信网络协议（尤其是移动Ad Hoc网络）开发的工作经历。
11、 良好的英文阅读能力。
12、 具有团队协作意识，工作责任心强。

职能要求:
1、 参与系统软件架构设计。
2、 参与系统总体设计。
3、 参与系统仿真工作。
4、 独立承担网络协议的开发。


职位2： FPGA工程师（偏接口方向）
岗位职责：
1. 参与项目架构设计。
2. 承担项目中关于接口的设计工作。
3. 与算法逻辑工程师配合完成相关设计。

相关要求：
1. 熟悉xilinx或altera FPGA内部结构，熟悉开发工具和流程。
2. 具有丰富的系统调试经验。
3. 熟悉常规的低速接口设计，比如I2C，SPI，UART等。
4. 熟悉高速接口设计，比如DDR2，DDR3，PCIE，RapidIO，FC等。
5. 熟练掌握verilog语言，熟练掌握逻辑设计。




职位3：FPGA工程师（偏算法逻辑方向）
岗位要求：
1、负责实施通信收发机调制解调系统逻辑开发，包括收发调制解调及信道编解码；
2、有至少一个通信接收机解调系统逻辑开发经验，能对接算法人员实施接收机逻辑设计；
3、有高速数据采集、信号处理和软件无线电的理论知识和应用经验优先；
4、有军用通信接收机硬件板级调试能力者优先。

岗位要求：
1、负责实施通信收发机调制解调系统逻辑开发，包括收发调制解调及信道编解码；
2、有至少一个通信接收机解调系统逻辑开发经验，能对接算法人员实施接收机逻辑设计；
3、有高速数据采集、信号处理和软件无线电的理论知识和应用经验优先；
4、有军用通信接收机硬件板级调试能力者优先。