当地时间3月16日,诺基亚将在两年内全球范围裁员5000至10000人。诺基亚目前在全球拥有90000名员工。据预计,重组将减少工作岗位,计划诺基亚全球最终将拥有80000至85000名员工,裁员将在未来的18到24个月内进行。
但是未来几年,芬兰的员工人数甚至还会增加。该公司打算聘用新的专家,以开发芬兰埃斯波,坦佩雷和奥卢几个城市的5G移动网络。诺基亚目前在芬兰拥有约6200名员工。诺基亚首席执行官佩卡·隆德马克(Pekka Lundmark)表示,“重要的是,我们的员工将在此过程中获得所需的支持。”
诺基亚在2016年收购阿尔卡特朗讯(Alcatel-Lucent)之后,已经裁员数千人。该公司一位代表说:“这些计划是全球性的,可能会影响到许多国家。在欧洲,我们只是刚刚通知了当地的劳资委员会,并希望在适当情况下尽快开始磋商程序。”
诺基亚计划将增加对研发能力和未来产业的投资,包括5G、云和数字基础设施等领域。今年2月,诺基亚曾作出预测,公司2021年的营收额将从2020年的219亿欧元下降至206-218亿欧元(约合250-260亿美元)。
报道还指出,随着越来越多的电信运营商开始部署5G网络,诺基亚和爱立信都获得了更多的客户。但相较而言,爱立信这家瑞典公司获得了更多优势,部分原因是因为该公司赢得了中国的5G合同。
诺基亚尚未在中国赢得任何5G合同,并且在向美国威瑞森(Verizon)公司供应5G设备的一部分合同中输给了韩国三星电子(Samsung Electronics)。
另外诺基亚公司全球四大业务集团将聚焦以下目标:
移动网络业务集团(Mobile Networks)旨在成为无线移动网络技术和相关服务领域无可争议的领先者。为了实现这一目标,它将专注于加强技术领先地位,并将进一步投资5G研发。它还将加速整个价值链中流程和工具的数字化工作。它将简化产品组合,降低产品组合中成熟或下降部分的投资水平;继续减少办公地点碎片化;减少重叠的活动并进一步提高成本效益。
云网服务业务集团(Cloud and Network Services) 我们的客户和市场正从建设并拥有产品,转向结果导向和云即服务的方向。业务集团的优先级及其运作方式需要与这种转变保持一致。因此,云网服务集团,将调整产品组合并简化服务模型;通过将研发资源重新聚焦于新兴的增长机会,加强核心技术领先地位;简化运营和支持能力,并通过减少办公地点碎片化来提高效率。
基础网络业务集团(Network Infrastructure)将基本保持不变,它将继续增加研发投资,形成新的领先能力以满足客户需求和支持产品组合创新。此外,通过充分实现由诺基亚新运营模式提供的成本效益,有望优化运营成本。
诺基亚技术集团(Nokia Technologies)将基本保持不变。它将继续精益管理成本,投资未来领先技术,并保持高水平的盈利能力。
本文由德赢Vwin官网 综合报道,内容参考自芬兰广播公司、路透社,转载请注明以上来源。
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