近期,Google(GOOGL-US)及亚马逊(AMZN-US)两大科技巨头相继宣布裁员,预示着其在人工智能(AI)方面的重心转变。由此判断,自2024年起,此类裁员现象将持续。
即便科技巨头们的效率年或许已告终,分析人士依然推测,今年的裁员潮规模不大且聚焦度高,这是因为各大企业为求在人工智能赛道上的领先地位,纷纷削减不必要的费用投入。
据统计,截至今年1月份,科技行业共裁员7,500余人。值得注意的是,人工智能已成为企业发展的重点之一。尤其是Alphabet,近期宣布计划投资于重中之重的项目,并计划在旗下多个部门裁员近千人,涉及到语音助手、Pixel以及Fitbit等业务部门。此外,连同其广告业务在内,也开始进行裁员调整。
另一边厢的亚马逊也采取了类似的裁员策略,在影视和演播室业务板块裁撤数百名员工,还波及到直播平台Twitch和Audible。显而易见,这些行为均反映出它们对提升人工智能技术实力的强烈渴望和决心。
分析师Gil Luria称,为了避免在人工智能革命洪流中落伍,许多公司不惜牺牲其他事项,确保人工智能相关设备的研发工作得以顺利进行。他表示,Google和亚马逊始终时刻准备着投入巨额资金来研究人工智能。同时,为了实现与微软(MSFT-US)在人工智能领域争夺第一的目标,Google近期发布了Gemini模型;而亚马逊也在研究名为“Olympus”的模型,希望可以挑战ChatGPT的生产商OpenAI的GPT-4模型。
尽管今年的裁员数量将明显低于去年,且随着经济趋稳,科技支出有所回升,但科技行业依然面临着结构转型和招聘优先项调整的问题。值得注意的是,2023年,科技行业以超过16万800人的裁员数量排名所有行业之首。
即便如此,随着人工智能技术的深入研究,针对相关领域的岗位开会有所增加。如Hinge为此类岗位开出每年高达398,000美元的基础薪酬,而Alexa也为应用科学和生成人工智能高级经理设定了每年高达340,300美元的顶级工资。
然而,人工智能投资的深入却让市场投资者期待更高的回报。不过,分析师及专家提醒,新技术的回报并非短期内能显现出来,尤其是对于微软和英伟达这样的先行者来说,他们的赢利业绩可能要耐心等待十年乃至更久。
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