高合汽车工厂进入半停工状态，员工工资及年终奖面临调整
高合汽车工厂将于2月18日起全面封闭，无员工进出厂区。该厂于1月起暂停大部分生产线运行，当天产量不足以往正常水准的十分之一。针对此举，高合汽车内部尚未给出明确答复。
华人运通高合城市精品工厂坐落于江苏盐城，之前其与东风悦达起亚成功达成合作伙伴关系，旨在共同推进电动车生产。而在同年1月17日，华人运通又与青岛签订合作协议，计划在青岛设立总部，并成立高合汽车销售服务总公司。
官方声明显示，华人运通的跨界融合研发矩阵包括上海运营及研发工程中心、盐城高合城市精品工厂、北京数字化能力中心、成都软件中心以及日本（东京-横滨）前瞻研发中心等多地协同运作。
然而，近期高合汽车宣布将于明日召开重要会议，决定停工停产6个月。内部人员透露，高合汽车将按照员工雇佣时间和工作地点决定薪酬结算标准，同时还将发布一系列工资结算政策。具体来说，在2月18日前入职的员工，工资仍按原合同执行；而在3月15日后仍留在高合汽车的员工，将只享受上海地区最低工资保障。
值得注意的是，尽管高合汽车曾否认媒体报道中的所谓大规模裁员消息，但今年1月，仍有大量社交媒体新闻曝光称高合汽车暂时停止发货和新项目研发，准备提起诉讼。然而，现任员工在年初短暂的员工大会上，却收到了公司对工资延迟支付、取消年终奖金以及鼓励转岗等的内部公告。
回溯至去年10月，多家职场应用程序接连爆出高合汽车开始执行20%的裁员比例，甚至有的部门裁减人数高达50%。然而，高合汽车当时公开澄清，这些言论完全没有事实依据，公司运转状况平稳如常。
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