2024年春季,黄仁勋,即英伟达公司首席执行官(CEO),返回其母校斯坦福大学参加了多场学术盛典:斯坦福商学院SIEPR经济峰会与View From The Top系列活动。
在两次公开的演讲视频中,黄仁勋深入剖析了英伟达之起伏历程,共享了公司在组织结构调整、人工智能(AI)发展等核心议题上的见解与经验。
对于英伟达的成功秘诀,黄仁勋毫不掩饰地指出其30余载的历史是围绕科技创新与市场打造而展开。追逐科技进步的同时,也激发了市场需求,这便是英伟达的核心理念——首先关注技术,而后反作用于市场。
黄仁勋深信,扁平化的组织架构管理能激发个人潜能,它赋予每一位英伟达职工以高度自主权。拥有三万名员工的英伟达,尽管规模全球最小,却展现出极大的包容度和创新力。
作为AI领域的翘楚,英伟达目前市值已高达2万亿美元。在预测AI前景时,黄仁勋表示,未来AI将成为国家竞争力的象征,深度学习以及近期诞生的基于人类反馈的强化学习(RLHF)技术将发挥至关重要的角色。英伟达已有解决方案能够实现此类系统层级的技术突破。
黄仁勋进一步探讨道,AI技术弥合了人类之间的技术鸿沟,未来将会颠覆以往信息处理的模式,转向生成式AI。该模式将由一个信息“种子”驱动,生成技术而非查询将会主导计算的未来。不仅如此,预计到下个五年内,通用型人工智能(AGI)将会通过各类专业考试,实现突破性的进展。当然,黄仁勋亦清醒地意识到,AGI实现过程中面临的困难,如人类思维原理的模糊性。
至于AI算力的提升,黄仁勋宣称,在未来十年之内,英伟达计划将深度学习的计算性能提高百万倍,使AI设备具备不断深化学习、自我推理及改进的能力。这样的技术变革,必将加速超级智能AI的转化成现实。
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