2019年秋招接近尾声,这场人才抢夺战总计耗时三个月,在AI的战场上,以达成博士平均40-50w年薪,硕士平均30w-40w年薪的均衡价格落下帷幕,再创新高。
网传博士工程师薪资范围
网传硕士工程师薪资范围
事实上,自从去年春招“人工智能百万年薪”登上热搜,一年半来,“人工智能缺口百万,百万年薪”的说辞被不断翻炒。
但事实上,无论是哪个行业,薪酬都是有高有低,人工智能也是一样。
去年11月IDG发布的《2017中国准独角兽公司薪酬调研报告》
从技术横向来看,人工智能技术岗起薪20万左右,其中,低级职等相较行业平均水平翻倍,之后薪资绝对数差距逐渐扩大,但倍数逐渐缩小。
而在整个互联网领域,人工智能岗2017年平均薪资排名在管理岗、数据开发之后,位列第三,平均年薪近25万。
综上,AI的薪资趋势呈现以下特征:
1、研究和技术岗薪酬水平居互联网顶端,且从初级岗至高级岗全面大幅超越行业平均水平;
2、据2017年统计数据,人工智能岗起薪20万/年左右,整体平均25万,今年的统计数据应该有所上升;
3、和其它行业一样,薪资水平也有高有低,博士整体高于硕士,算法工程师岗位薪资最高;
4、网传毕业生百万年薪只是凤毛菱角,算法工程师起薪30w,至少需要985相关专业硕士毕业,而博士想要达到50w以上年薪,往往需要TOP2、港系,或者海归博士,有些还需要顶会Paper;
5、从用人单位来看,薪资水平可以分为几个阵营:华为、腾讯、阿里等巨头科技公司,同岗位薪资水平最高;大疆、今日头条、美团、滴滴等终端应用独角兽,薪资水平较巨头略低;商汤科技、依图科技、地平线等技术产品独角兽平均更低一些;此外,还有更多没有上榜单的科技公司,才是行业主体,它们的薪资水平没有披露不得而知。
此外,即便网传数据为真,也不能太过迷信。阿里、腾讯、华为、今日头条等企业的薪资构成都包括了签字费、股票、分红等不确定的组成部分,实际能够拿到多少与企业经营,以及市场行情密切相关。
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原文标题:人工智能薪酬曝光:百万年薪被平均后还剩多少?
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