3月26日消息,据外媒报道,英国国家统计局(ONS)的一项最新调查显示,英国将近10%的工作岗位(约150万个)有被自动化取代的风险。在2017年调查的1990万人中,未来几年大约有7.4%的岗位将受到高度自动化威胁的风险,其中,70.2%的工作岗位由女性担任。
报告显示,被自动化替代风险程度最高的职业是男女服务员、零售库存补货员和初级销售人员;报告称,2011年至2017年间,有25.3%的超市收银工作岗位消失。并且报告还预计,农业、汽车和服务业的情况也不会好到哪里去,在同一时间段,它们的经济总量下降了15%。
当然,英国并不是唯一一个因人工智能改变就业市场的国家。在2018年年底的一份报告中,市场研究机构Forrester发现,自动化也有可能在未来几个月内削减10%的美国就业岗位。据世界经济论坛、普华永道会计师事务所、麦肯锡全球研究院和Gartner预测,到2025年,人工智能将裁减多达7500万个工作岗位,需要低数字技能的工作比例将从目前的40%减少到2030年的30%。
不过,这并不完全是坏消息。
2018年夏天,普华永道发布的一项研究表明,到2037年,英国人工智能的广泛应用可以带来更多的就业机会。根据普华永道的数据,仅医疗保健市场就将增长100万个(约占现有工作岗位的五分之一),而法律、会计和广告公司可能会增加多达50万个就业岗位。
据Cartner另一项调查预测,到2020年,人工智能将创造出50万个就业岗位,到2025年将创造200万个就业岗位,部分原因是创造了新的工作方式。此外,麦肯锡预测人工智能将在未来十年为国内生产总值(GDP)增长贡献1.2%的额外资金,未来十二年可以进一步帮助实现额外20-25%的净经济效益(相当于为全球带来约13万亿美元的产值增长)。
麦肯锡报告写道:“决策者需要表现出大胆的领导能力,以克服民众对自动化所带来的工作威胁的不安,这种不安是可以理解的。公司也将成为寻找解决方案的重要参与者,这些解决方案涉及员工与人工智能合作的艰巨任务。”
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